¿Tus conversaciones no le dan respuestas a los distintos desafíos de tu entorno?

• Las conversaciones de los equipos arrojan resultados de corto alcance
  
• Muchos de los desafíos no son superados
  
• Juzgan al esfuerzo colectivo como parte de los gastos
  

• Siguen asistiendo a reuniones carentes de motivación
  
• La dinámica relacional entra en un círculo vicioso de conversaciones
  
• Rara vez se activa la inteligencia colectiva en tu equipo
  

Si lo que quieres como resultado de tus conversaciones es hacer sus proyectos, generar soluciones de alto impacto, o diseñar la forma de afrontar lo que emerge, entonces estás en el curso correcto, inscríbete y participa ya.

Crear, a partir de conversaciones enfocadas en lo crucial y vital para los equipos, no debe ser una complicación; es tan sencillo como dar estos pasos:

¿QUÉ OBTIENE CON EsTE CURso?

• Identificación de las necesidades del equipo de trabajo
  
• Actividades educativas previas al curso
  
• 10 horas de Autodesarrollo
  
• 16 horas de formación educativa presencial
  
• 5 E-coaching posterior al curso
  
• Guía de implementación CONVERSACIONES DE EQUIPO
  
• Chat de asistencia técnica por el período del servicio
  
• Chat de asesoría posterior al curso por 4 semanas (Anfitriones)
• Acceso a los recursos didácticos
  
• Descuentos permanentes en todos los demás cursos
  

Conseguir avanzar ante las vicisitudes, y superar los retos de manera anticipada, es quizás uno de los tópicos que debe sostenerse durante las conversaciones de los equipos.

Las sociedades, las agrupaciones y los equipos de trabajo merecen ejercer prácticas conversacionales de alto rendimiento; de lo contrario, solo serán encuentros con efectos espumosos. Si realmente quieres que tu equipo empiece a ejercer conversaciones que generen las soluciones del mundo de hoy y prepararse para el mañana, comienza por tomar este curso.

¿Quiere un Coach que le ayude a potenciar sus capacidades para ejercer el Liderazgo Participativo?